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职业心理
销售心理学:自我实现的兴趣与道德
2017-09-04
自我实现的本能会发展成自我实现的兴趣,即我们所知的精神追求(一种精神上的兴趣)。个人的精神追求多体现于对幸福和慈善事业的兴趣上。自私或无私之人都有精神追求及做善事的仁慈之心,这是人之常情,也是人最终的需求。个人精神上的兴趣(自我实现)关系着他人和社会的福祉,这是其特点。保持这种兴趣是个人获得幸福的条件。通常而言,这种需…
销售心理学:有局限的本能可以得到发展
2017-09-04
对于个人来说,盲目听从本能的指导是不可行的。可以用好斗来进行说明。在一些军国主义的人群中形成的好斗精神对社会的整体利益是有害的。然而毫无疑问的是,对于实现伟大的成就来说,一种文雅克制的好斗精神是十分重要的。 本能可能会发展成一种好的或者坏的习惯,或者由于缺乏实践而消失,或者由于过度发展而变得十分强烈,或者因变得微弱而…
销售心理学:人的本能有哪些
2017-09-02
在人诸多的本能之中,下面提到的是比较重要的。 对一些食物的喜爱和对另一些食物的厌恶,愤怒、仇恨、喜爱、对立、效法、嫉妒、害羞、恐惧、嘲笑、自信、谦虚、性爱、亲子关系、对赞许的渴望、同情、模仿、玩耍、娱乐、斗争、流浪、农业(使作物生长)、狩猎、建设性、秘密性、好奇(好奇心或认知世界的渴望)、占有欲、掠夺的本性、对艺术的…
销售心理学:心理过程和物理过程的区别
2017-08-30
行为是有目的的活动,或者意欲实现某种目标的活动。当涉及对实现目标的方式进行比较并从中选择实现目标的最佳方式时,行为是智能行为而并非只是出于冲动。心理学探讨的是大脑的构成和运行过程,这是影响行为的主要要素。 考虑下你的大脑!大脑是一个物体。它既可以称重,也可以用立方英寸来衡量。在人的头骨中存在一个空间。在不伤害和移除大…
工作第三年的疑惑,究竟该走还是留?
2017-08-30
经过了前两年的工作,到了第三年,新员工也熬成了老油条,对于公司的很多事情已经有了很深的认识了。到了第三年,很多人开始总结过去的两年工作,自己究竟是该走还是该留?当你犹豫不决时,可以参考小编为大家提出的8点建议。 1.认识自我 不惧未来 未来的不可预测性让人感到不安。但沉浸在对未来的恐惧中,不仅无助于找到新方法,对现在的…
职场婚恋调查:有伴的的恋爱工作两不误 单身的也逍遥自在
2017-08-29
“七夕”已过,你被虐了吗? 似乎每个节日都变成了“虐狗日”,然而,当有伴儿的肆无忌惮地各种秀恩爱时,单身的人们也仿佛越来越淡定。随着单身现象越来越普遍,职场人面对婚恋的态度也更加理性。 不可否认的是,在社会节奏加快、工作压力渐大的今天,如何平衡婚恋和工作,成为了职场人当下最为关注的问题,其中,包容和理解是保障婚恋关…
真把自己当作领导心腹?别自作多情!
2017-08-21
能坐到领导位置上的人都是有一些手腕的,和普通员工比起来多少懂得一些“御下之术”,收拢人心的功夫对他们来说只是入门必修。小编发现职场上有许多愣头青,刚刚受到一些小恩小惠,或者被领导几句笼络人心的话术洗礼,就以为自己真的成了领导的心腹,为领导抛头颅洒热血、背锅顶包一点儿都不含糊,最后却被领导给卖了。 可别再自作多情了,领…
你的不公平,在别人眼里可能很正常
2017-08-07
为什么他的薪水比我高?——这不公平! 为什么晋升的人不是我?——这不公平! 为什么她有进修的机会,而我没有?——这不公平! 工作中,很多员工仍在不停地寻找“公平”。 职场中,时常会听到很多抱怨的声音,“公司把我当做廉价的劳动力,老板在剥削我”,“真不公平,为什么还不让我升职?真是怀才不遇啊!”……这些声音的发出…
上班族打破职场习惯,跳出原地打转的怪圈
2014-12-04 / 作者:admin
我工作5年了,刚踏上社会时不懂事,因为个人原因轻易换了两份工作,从上海换到深圳。其实深圳的那份工作挺不错的——在地产行业做档案管理员,工作内容包括项目档案管理和办公室行政管理。但是因为感情问题,我辞掉了深圳的工作,回到了武汉。目前武汉的工作也是做项目档案管理,担任档案主任,工作内容包括档案管理和所有项目的行政管理。但是最…
对熟悉的工作厌烦,无激情,职场上班族如何保持新鲜状态工作
2014-12-03 / 作者:admin
随着工作时间的增加,企业对员工的期望值会越来越高,而员工随着对业务的熟悉,基础的工作都能熟练掌握,对重复性的工作会产生一种厌倦,但想往上晋升又没门路,以致陷入了一种看似不可突破的“瓶颈”状态。因此,来自企业和自身的双重压力导致员工出现了 很多负面情绪:沮丧、不满甚至焦虑、愤怒。大部分的职场人难以驾驭这种情绪,会不由自主地…
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