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提升工作效率的技巧之自由清单法
2018-12-04
网上有许多教你提高效率的时间和任务管理法,上班族在用的时候往往会感到有些小题大做:我的事情并不算多,结果按照这些方法做了之后反而更浪费时间了……今天我们就来介绍英国作家MarkForster创立的一种时间管理方法。 Mark Forster认为市面上的时间管理方法,都有点舍本逐末了——我们的大脑本身就是处理事情的最好助手,我们不应该让它…
【科普】什么是“社畜”?
2018-11-15
在生活中偶尔会看到“社畜”这个词,这个词到底什么意思呢? 词汇来源 “社畜”一词是日本公司写法“会社”与“牲畜”的合称,指在公司里逆来顺受,被公司当作牲畜一样压榨的员工,是用于形容上班族的贬义词。这类人在英文中被称为“wage slave”(薪资奴隶)。 日本在二次世界大战后,为追求经济发展而建立起了以大企业和年功序列制为…
公司拖欠工资,如何维权最有效?
2018-03-29
出来工作的,99%的人都是为了赚钱,但是有人勤勤恳恳地工作,公司却一个月接着一个月地拖欠着工资。眼下到了三月底,有些人一月份的工资还没发下来,真让人心急如焚!这种事情发生在别人身上的时候,我们会说:不要着急,要通过法律途径解决,但如果自己是当事人的话,很多人就会失去理智。那么如果在遇到欠薪问题我们应该怎么解决呢?什么样的途…
你的劳动合同里藏了多少陷阱?!
2017-11-18
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。它是求职者和用人单位保护自身权益的最有效工具。但是在现实生活中,企业方往往比劳动者更懂法、更懂利用规则,许多职场新人或法律意识不强的老员工一不留神就会被占便宜。以下是黑心企业常用的手段,快力看看你是不是也被坑了呢? 1.用聘书代替劳动合同 聘书是企…
辞职如果没有提前30天告知公司,会有什么后果?
2017-11-14
大部分职场人都知道,如果想要辞职,那么一般要在离职日的前30天上交辞职报告。但是在现实中,好像有很多人根本没有提前30天,甚至当天辞职当天就走了。毕竟提前太多,这30天自己还要在公司待着实在太尴尬,企业也担心辞职员工影响其他人的士气、甚至鼓动其他员工离职。那么,如果员工坚持不满30天就离开岗位,是否违法?需不需要负相关法律责任…
法律定了!2017年11月5日起,会计从业资格证取消!!
2017-11-06
2017年11月5日起,从事会计工作,不再需要取得会计从业资格证书了。 11月4日下午,十二届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改会计法的决定,规定“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”。此前,会计法规定“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书”。 根据决定,因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故…
员工因电梯事故受伤,能不能算作工伤?
2017-11-03
最近几天公司所在的写字楼电梯因老化而停运维修,小编本人也曾遭遇过进电梯后打不开门的情况。不过至今尚未听说有人因此受伤。有些同事说:这要是坐电梯受伤了,那是不是得算工伤啊! 其实,根据我们现有的法律体系,因乘坐电梯而产生的受伤事件会受到多部法律法规的多重保护,优势也会出现多重关系的法律竞合现象。产品责任、侵权责任、违约…
周末加班下班途中摔伤,算是工伤吗?
2017-10-26
众所周知,工作人员在工作时间,工作地点因为工作而受伤是可以被认定为工伤的。可员工周末自愿加班,而且还是在上下班途中自己摔伤的,能不能算作工伤? 本次提出法律咨询的主角是……小编自己。 案例介绍:10月14日周六,徐州英才网举办了一场大型招聘会,为了能够和求职者交流,了解他们的想法,小编也加入到了这次活动中来。经过一番忙…
拖欠一个月工资算不算违法?能不能申请仲裁?
2017-10-25
朋友小戴在一家物流公司上班,一直听他抱怨说企业经营不善,财政紧张,员工们都在坐等公司倒闭。最近几个月还开始欠薪了,这让他大为恼火,有通过法律维权的想法。 问题一:什么是拖欠工资? 我们口中说的“拖欠工资”,一般是指“无故拖欠工资”,既用人单位在不属于法律规定的情形而不按期或足额支付劳动者工资的行为。 无故拖欠劳动…
劳动仲裁是什么意思?请律师要多少钱?
2017-10-21
劳动仲裁是什么? 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 发生劳动争议,当事人不…
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