欢迎登录金坛伯乐人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
金坛公招
企业黄页
会员中心
找回密码
联系客服
扫微信小程序
快速找工作
资讯类型:
全部资讯
资讯信息
公招信息
每日一聘
职业指导
面试宝典
简历指南
职业规划
职场观察
职业心理
职场礼仪
职场法则
职场百科
企业直聘
网站首页
>
职场资讯
>
职场礼仪
职场中的一句话定义——印象就是现实
2017-12-18
如果让你用一名话评价《三国演义》中的每个人物,你能做到吗?可能并不算太难。比如说起诸葛亮,一般中国人用“智慧的化身”来概括,鲁迅先生在评说《三国演义》时,则认为把诸葛亮写得“多智而近妖”。还有诸如“鞠躬尽瘁死而后已”、“诸葛一生惟谨慎”,等等。至于曹操,时人谓之“治世之能臣,乱世之奸雄”,也非常生动传神。随便翻开哪本史…
求职中女性总是受到性别歧视,原因在哪?
2017-08-26
关于就业中的性别歧视问题,早早就引起了相关部门的重视。中国也有相关的法律用于保护女性就业权利,可目前的情况是就业中的性别歧视依然真实存在。这是为什么呢? 1.相关法律已经跟不上时代 很多企业在招聘广告中明目张胆地使用“男士优先”、“仅限男士”的字样,很多女性对此也很无奈。劳动法、妇女权益保障法、残疾人保障法、就业促进…
职场人别做被人牵着鼻子走的陀螺
2014-12-02 / 作者:admin
我从事工程设计工作两年,平时自己的固定工作量很大,还要常常忙于应付客户和领导的各种临时要求。有时候,客户或领导临时给的一些任务就要占用我大半天的时间,自己的工作只能往后延,结果只能加班。时间一长,我真的觉得力不从心了,烦躁的时候就会在上班时上个网、偷个菜,以此来暂时逃避问题。但是这样更完不成任务,以致陷入恶性循环,常常…
金坛人才网教您如何消除工作中的焦虑心里
2014-11-27 / 作者:admin
要消除焦虑,从根本上来说只能依赖自己。许多上班族平时的某些情绪被压抑了,可它并没有消失,而是潜伏在无意识中。当达到一定程度时,就会引起焦虑。我们一般只知道焦虑、痛苦,而不知道为什么会焦虑。因此,我们必须先进行自我反省,把潜意识中引起焦虑的原因找出来,想想是什么让自己焦虑。上班族可以把自己忧心的事情朝最不好的方向想象,然…
职场工作中,员工要明白差不多就是差很多
2014-11-11 / 作者:admin
胡适先生曾经写过一篇《差不多先生》,里面的主人公常常说:“凡事只要差不多,就好了。何必太精明呢?”他小时候,把白糖当作红糖买来;上学的时候,把山西跟陕西混为一谈;做伙计记账的时候,常把“十”字当成“千”字;到后来他病得要死,家人跟他一样,把兽医王大夫当成给人治病的“汪大夫”,结果生生把他医死了。临死的时候,他还觉得其实…
业务员工作法则:客户的小事,就是企业的大事
2014-11-11 / 作者:admin / 来源:金坛人事人才网
金坛人事人才网觉得当今社会竞争日益激烈,商场就如战场一样残酷。企业或员工稍有懈怠,便有可能被超越或者淘汰,成为“沉舟侧畔千帆过”里的那只沉船,眼睁睁地看着别人成功,自己品尝失败的苦果。 “客户是上帝”,不是一句空洞的口号。要想始终赢得客户的青睐,为企业争取最大的利益,就要用负责的心态为客户解决一切问题。哪怕是客户自己…
职场工作中明白小事的结果决定大事的成败
2014-11-11 / 作者:admin / 来源:职场工作
很多时候,人们往往只是把注意力放在一些大事上,却忽略了一些小事。等到工作结果出现了巨大的偏差以后,才懊悔地想起:“哎呀,我要是把那件事做好,结果就不会这个样子了。”可惜,世上没有卖后悔药的。其实,这样的结果就是因为没有认识到责任之间的联系导致的。 任何事物都不是孤立的,人离开了社会这个群体很难生存。也许有人会说,野…
职场上顺利成长,强烈的责任心去关注工作中的每一个细节
2014-11-10 / 作者:admin
在职业棒球队中,一个击球手的平均命中率是0.25,也就是每4个击球机会中,他能打中1次,凭这样的成绩,他可以进入一支不错的球队做个二线队员。而任何一个平均命中率超过0.3的队员,则是响当当的大明星了。 每个赛季结束的时候,只有十一二个队员的平均成绩能达到0.3。除了享受到棒球界的最高礼遇外,他们还会得到几百万美元的工资,大公司会…
员工对公司的责任感和归属感,激发热情投入工作实现自己的职业理想
2014-11-06 / 作者:admin / 来源:金坛人才招聘网
金坛人才招聘网觉得任何一个公司,其实就是一个大家庭。老板就像家长,负责指引整个家庭的发展方向,每一位员工都为这个大家庭贡献自己的力量。如果是在真正的家庭里,每个人都会尽心尽力,但是在公司这个“家庭”里,往往有个别员工存在着错误观念,他们认为公司跟自己的关系没有这么密切,哪怕公司垮了对自己的影响也有限,大不了换个工作罢了…
员工需懂得以公司为家,与企业共进才能成就自己的事业
2014-11-06 / 作者:admin / 来源:金坛招聘网
有些人把公司当成是自己工作的一个场所,就像一个生产车间或者作坊,完成了工作以后就匆匆离去,毫不留恋。他们觉得公司就是一个临时的落脚点,自己只是一个过客而已,公司的好与坏,与自己无关,大不了跳槽去别的单位。可惜,金坛招聘网认为怀有这种心态的人不管到了哪儿,都不会有好的发展,因为他们没有把公司当成自己的“家”。 其实,…
上一页
1
2
3
4
5
下一页
最后一页
资讯信息
公招信息
每日一聘
职业指导
面试宝典
简历指南
职业规划
职场观察
职业心理
职场礼仪
职场法则
职场百科
企业直聘
热门资讯
年轻人不该太看重待遇,这句话靠谱吗?
做简历邮件标题应该注重吸引力
填写简历婚姻状况需要参考应聘岗位状况
个人简历表格不能随便下载使用
全能型简历对求职者只能是有害无益
推荐资讯
2020年中国金坛全球招商网络大会:云端嘉宾视频连线推介金坛点赞金坛
金坛区指前镇投资促进中心宰文亮:将“企业痛点”变成“招商支点”
提升工作效率的技巧之自由清单法
你的简历为何惨遭淘汰
在简历语言方面过度表现的行为有哪些?
手机APP
企业微信