在职场上，没有工作经验如何求职？有工作经验的求职者更加具有竞争力。有经验的人总比无经验的人好用，大部份的企业比较倾向有工作经验的毕业生。如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那么无疑的竞争对手是有经验的熟手。没有工作经验的毕业生怎样去吸引企业的目光呢？金坛人事人才网小编给大家忠告吧！

　　第一招：写好自我评价

　　在求职中，对于没有工作经验的的毕业生来说，要想吸引企业的目光，必须重视自我评价这方面。自我评价重视写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，让企业明确自己系有这个潜力。要设下方法让企业对你印象好，相信你有学习能力强。

　　第二招：优化教育培训经历

　　如果没有工作相关的经验，那么你更应该突出自己最近的教育，培训等，尤其是对工作相关的实践活动。刚毕业的毕业生应该重视突出毕业实践和毕业设计，实践的活动要突出独特的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，这些活动对你面试的职位提供到哪些帮助。

　　第三招：准备好求职信

　　在发简历的时候，对每个招聘企业都要有所准备，需要准备一封求职信，不要太长，200字左右。表明自己求职意向、诚意，简单突出自己在这个行业的优势，以及你对企业和工作岗位的分析了解，以此向面试官说明：不想打扰你太久了，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。这样对于成功迈进一步了。

　　第四招：尽量使简历完整

　　除了工作经验外，把自己的个人简历综合整理一下，比较有条理化。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰相片，展示自己的形象照片。

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