其实，“混职场”是个褒义词，大家的目标是“越混越好”，可是有那么一部分人是在“混日子”，当一天和尚撞一天钟。

360创始人周鸿祎说过这样一段话：在公司混日子的人，最终伤害的是自己。

事实上，这个世界正在加速抛弃混日子的人。那么，怎样的才是在“混日子”呢？

如果总见到和自己差不多的人，就说明你在混日子。总见到和自己差不多的人，说明你是可以被替代的员工。

想要在公司立足、不想被别人轻易取代，最核心的要素是稀缺的个人价值和加速成长的能力，即你要成为那个看起来特立独行、牛逼哄哄的人。而不是那个每天做着差不多的工作，看到的都是和自己差不多的人。

总见到和自己差不多的人，说明自己是在一个“弱圈子”里。

什么人容易沾沾自喜呢？有三种：三本学校里的学术大牛、普通银行里的普通职员、在小城市里呼风唤雨的土豪。在一个巴掌大的圈子里，他们很容易因为称王称霸就沾沾自喜。

如果你所在的公司里的同事难以激发你奔跑和追赶的欲望，你就是在混日子。事实上，在现代社会里，圈子决定着我们的格局和命运。

想想看，当你身边的人跟你谈论的是不见起色的生活、乏味的伴侣和迷茫的未来，他们能给你的生活带来多少助益呢？

一个成长期公司，有着严格的考核激励制度，有着良好的晋升发展空间，还有着员工成长的渠道与机会。这才是在良性发展。

我们去工作，要么为了赚钱，要么为了实现理想。如果什么都得不到，存在又有何意义？

“学如逆水行舟，不进则退”，在职场上，原地踏步也是在混日子，这需要你想清楚，然后勇敢地踏出第一步！