为进一步加强茅山旅游度假区城管队伍建设，提高度假区管理水平，经研究决定，面向社会招聘城管队员2名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。

二、招聘条件

1、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德；品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分；有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心，工作踏实，身体健康，能长期在户外工作，并适应弹性工作时间。

2、具有金坛户籍，薛埠户籍可优先。

3、年龄在35周岁以下（1985年1月１日以后出生），退伍军人可优先。

4、大专及以上学历。

三、招聘岗位及人数

四、招聘程序

（一）报名与咨询

1、报名时间：2020年3月17日—2020年3月31日。

2、报名方式：填写报名登记表（附件一）发至邮箱：292308587@qq.com，

   联系电话：0519-82892919。

3、现场审核时，应提供身份证、户籍证明、毕业证书等资料的原件、复印件和近期免冠照片2张，部队退伍军人需同时携带退伍证或相关证明。

4、报名者须对所提供的应聘材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（二）考试

采取现场综合测评的方式进行，时间为20分钟，总分为100分。其中：知识点测试为10分钟，分值为30分；面试时间为10分钟，分值为70分。综合测评成绩现场公布。具体时间、地点另行通知。

（三）体检

根据考试成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。

（四）政审

对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。

（五）公示和聘用

根据考试成绩和政审公示结果，确定拟聘用人员，公示期7天，经公示无异议，试用期3个月考核合格的，办理聘用手续。试用期内，对不胜任岗位要求人员不予聘用。

被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、人员待遇

聘用人员统一签订劳务派遣合同，两年一聘；聘用人员一律缴纳“五险一金”，年薪原则上不低于5万（不含“五险一金”）。

本简章由江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会负责解释。

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金坛招聘城管中队工作人员报名登记表.docx

江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会

               2020年3月17日