投个人简历给什么样的外企可以提升被录取的概率？如果是跨国性集团那么没有超强实力是很难被录取的，作为一般实力的求职者在选择外企时应该以中小型外企为主，当然你遇到自己喜欢的大集团照样可以投简历，顶多就是不被对方录取而已。下面就看看什么样的外企是我们的主要目标。

首先，在规模上应该倾向于中小型外企，这样我们面临的竞争强度会小一些，如果面对的是大型外企那么投简历的人肯定相当多，特别是那些跨国公司更受欢迎。此时应该根据自己实力来进行选择，如果你觉得自己实力够强那可以主攻大型集团，否则还是好好研究下中小型企业，实力匹配才能提供更好的机会。

其次，看看这些外企入驻某地区的时间，比如说某外企刚刚在深圳成立分公司，那么此时需要大量人员所以会放松尺度的，起码没有大型集团那么严格。而且这些外企一般将招聘任务交给我国招聘者，或者采用外国和我国招聘者共同负责招聘任务。为此大家应该把中文和英文简历都做好，不能偏重于其中一份简历。一般越是晚来的外企越值得我们投简历，而根基长久的外企人员相对稳定，招聘的人少而且要求高，想要进去自然比较困难。

最后，就是看看外企的行业属性，一般高端性行业要求高，而低端性行业要求低，比如外国黄金期货公司的门槛会低一些，而外国医药公司的门槛则比较高。如果你只是以进入外企为目的那么可以苗猪低端性行业为主，这样更容易进入外企。