你投简历、你奔波面试，费尽辛苦之后，你终于收到了人生中第一份offer，这时候你长吁一口气，一头栽到沙发上去——讨厌的求职终于要结束了。

然而，你其实还没到该放松的时候。因为更加你头疼的事情这才刚刚开始，因为这时候你最纠结的问题是：这份工作到底怎么样？

第一份工作的重要性不用小编多说。选的好了，你刚入行就能成功；选错了，你就输在了起跑线上。

那么，对一份工作好不好，有哪些判断标准？

薪酬、福利及其他待遇等

工作赚钱，天经地义。工资是一定要考虑的。不过也有很多应届生对第一份工作应该挣多少并没有明确的概念。这个时候一定要对薪资福利有明确认识，确定自己在工资和福利两方面可以接受什么条件的工作。

兴趣和工作内容

你真的喜欢这份工作吗？它能在短时间内为你带来机遇与挑战，还是整日无聊到哈欠连连？在课程和实习中得到的经验技巧能否学以致用？你可能要过5X8小时甚至6X8小时，甚至当然要让工作时间要更有趣。

企业文化和个人观念

公司或部门的真实情况怎样？员工间是否可以很好的和谐共处？当然，不身在其中永远不会清楚，但面试时多少能了解一些企业文化。你要用头脑、心灵和直觉从细微之处时刻感受公司文化。

个人发展空间

这份工作能否提供机会让你感受你从未经历的事情，学习未知的知识和技能？能否有机会接受额外培训，比如学习新的软件程序以进入风头正旺的网上营销领域？工作一段时间后，你能否得到晋升机会？

直属领导：三观相合？能力如何？

你的直接上级有能力将你的第一份工作变成愉悦的经历或是痛苦的折磨。如果你感觉可以和上级交流并学到很多东西，那当然不错。如果你觉得上级很难接近不好相处，那就要小心了。如果总是和上级意见不一致，你的日子可就难过了。

工作距离：出行是否方便？

这份新工作是否迫使你忍受长距离上下班？或者，你是否愿意在公司附近租房子、甚至购置一套房子？

当然，以上只是你决定是否进入一家公司时需要考虑无数因素之一。当你不知如何选择时，你可以想长辈咨询、去找职业规划师请教，在斟酌之后做出最明智的决策。