扫微信小程序 快速找工作
职场中的一句话定义——印象就是现实
日期:2017-12-18 浏览
如果让你用一名话评价《三国演义》中的每个人物,你能做到吗?可能并不算太难。比如说起诸葛亮,一般中国人用“智慧的化身”来概括,鲁迅先生在评说《三国演义》时,则认为把诸葛亮写得“多智而近妖”。还有诸如“鞠躬尽瘁死而后已”、“诸葛一生惟谨慎”,等等。至于曹操,时人谓之“治世之能臣,乱世之奸雄”,也非常生动传神。随便翻开哪本史书,几乎对每一个历史人物都有类似的简短评价。中国有“盖棺论定”的说法,更进一步演化出皇帝大臣死后的“谥”法,中间的每一个字,都有特定的意义和褒贬。为什么会有这种情况出现?原因很简单,给一个人贴一个标签,便于我们理解和分析这个人。

现在,请用一句话来评价你自己。难不难?如果平时你就没想过这个问题,难度肯定是有的。换一个场景,如果今天你应聘,主考官说:请用30秒钟介绍你自己。你该如何表述呢?

一般的简历上,都会有自我评价,无外乎具有团队精神、主动积极、勤奋肯干、沟通能力强,等等。写到这儿,我想到有次听到的一个自我介绍:“我叫某某,我的特点就是沟通能力强。”完了。这样的介绍,怎么也听不出沟通能力强在哪里。像简历上这些常用语有没有用,当然有点用,不写这些,或许在简历筛选时就被刷掉了。不过这不是我所谓“一句话定义你自己”的意思。