千万记住不要把别人说的话传来传去,蓄意挑拨,更不要在别人背后乱加议论,引起纠纷。因为几乎没有人会喜欢与这样的人交往。其实,你在搬弄是非的时候,也为你自己挖好了坟墓。
翻开大多数企业的培训手册,“切忌搬弄是非”是手册里必不可少的内容。因为在生活中,这种人不在少数。小而言之,搬弄是非会影响别人的心情,大而言之,可能会影响公司或者企业的凝聚力,所以搬弄是非之人是遭人唾弃的。
说话的时候要分场合,因为每个人都有私人领域,涉及到别人私人领域这一块时,就必须接受必要的游戏规则。所以,在人前不能乱说话,即使说也要说公事,不要掺和私事,尤其注意千万不要搬弄是非。
小张刚来单位时,根本没有意识到办公室里那种微妙的关系。有一天,他与同事王某一起出去吃饭,结果王某便当着小张的面,说了不少主管的坏话。小张觉得人应该真诚,于是在后来的一次出差途中,小张干脆把这些话反映给了主管。主管一气之下,对王某破口大骂。小张觉得这种事情很好玩,于是出差回来后,在一次偶然的机会中又把主管骂王某一事告诉了王某,王某对此事耿耿于怀。后来,王某和主管大吵了一顿,结果这一吵闹,使二人终于知道,双方虽然有过节,但是还不至于到撕破脸面的地步,之所以到了现在这一步,关键就在于小张的挑拨离间、搬弄是非。后来,老板为了避免再发生这样的事情,把小张辞退了,这才平息了王某和主管的怒气。
其实,在现实生活中,有许多人进入职场后,为了争权夺位,不惜四处散播谣言或者搬弄是非,惹得人人生厌,公司内部的和谐状态被彻底打破了,完全违反了职场中的游戏规则,结果,老板不得不请他卷铺盖走人。
俗话说:“祸从口出”,“没有不透风的墙”。你在别人面前说的一些话,难免会被传出去。举个例子说,有人老是说“公司福利不好”,“公司老让加班,不给加班费”,他认为自己说这些没有什么关系,可是有时候这种话传来传去,被添油加醋,传到老板耳朵里可能早就变了味。到时候你被炒了鱿鱼,还不明白到底是怎么回事,岂不是很郁闷?今天你和某同事说“小张能力不行,办不成事”,过不了两天话就传到小张耳朵里了,你还不知情,却把人得罪了。
所以说,平时一定要注意说话的方式、内容,分寸要拿捏好,尽量不多说,“言多必失”,这是古训。其实,不管在哪儿都是一样,人们最讨厌的就是那种挑拨离间、搬弄是非的人。事实上,这种人最后的下场都不好,他现在的所作所为其实就是在给自己一步步设套。

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