江苏金坛金城科技产业发展有限公司（简称金坛金科）是江苏金坛投资控股有限公司作为唯一出资人的区管国有企业，业务范围涵盖对重点产业企业股权投资、资产买卖、项目投资等多个领域。
根据工作需要，金坛金科面向社会公开招聘社会化用工2名，现就招聘的有关事项公布如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治素质高；遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强。
2.具有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感，吃苦耐劳。
3.经济类、财务财会类、工商管理类等相关专业。
4.具有本科及以上学历或者中级及以上会计职称，相关对口专业工作满6年。具有岗位要求的工作能力。
5.年龄35周岁以下。
6.有下列情形之一的，不得参加招聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除或因违纪违法被解除劳动合同的；③涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；④被列为失信联合惩戒对象的；⑤法律法规规定的其他情形的。
三、招聘岗位信息
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序号 |
岗位名称 |
岗位数量 |
岗位职责 |
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1 |
出纳 |
2 |
1.办理现金支付和银行结算业务、登记现金和银行日记帐。 2.保管库存现金和各种有价证券、印章、空白收据和空白支票。 3.配合主办会计做好相关帐务处理。 4.配合主办会计做好股权直管工作。 |
四、报名办法
报名时间：2021年7月31日-2021年8月6日（截至2021年8月6日17：00）。
应聘人员须认真填写《报名表》(见附件)并将以下申请材料（须以“姓名+应聘岗位”为名压缩打包）发送至以下邮箱：jsjtjk_bg@163.com。
（1）《报名表》、近期正面免冠2寸照片2张；
（2）有效身份证正反面扫描件；
（3）经济类、财务财会类、工商管理类等相关专业本科及以上学历证书、职称证书扫描件；
（4）其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。
五、招聘程序
报名审核通过后以短信形式告知参加面试人员。
1.面试
①面试采用结构化面试的方式进行。
②面试时间和地点：另行通知。
③面试成绩采用百分制计算。
2.体检
根据成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检要求参照《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格出现缺额的依次递补，体检时间、地点另行通知。
3.考察（政审）
对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。
4.公示
根据考察结果，确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在www.lelejob.com.cn（区人力资源市场）网上公示5个工作日。
五、其它事宜
1.招聘单位组织审阅个人资料后，统一安排面试，按面试面谈成绩从高到低择优录取择优录用。
2.对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予测试或聘用。
3.录用及待遇。经考核，能胜任岗位工作者，签订劳动合同（派遣合同制），年薪不低于8万元，交纳五险一金，并办理相关手续；考核不合格者，不予录用。
4.本简章由金坛金科负责解释。
六、联系方式
联系电话：0519-68220035、17706144780（石女士）。