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2021年常州市金坛金沙资产管理有限公司公开招聘2名工作人员简章
来源:金坛区人力资源市场 日期:2021-07-02 浏览

常州市金坛金沙资产管理有限公司是常州市金坛区西城街道办事处作为唯一出资人的国有企业,业务范围包括资产管理、物业管理、协助西城街道办事处做好文明城市建设和城市长效管理等工作。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,统一面试、择优录取。

二、招聘岗位

1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养和思想品德;品行端正,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录及其他纪律处分;有较强的事业心和责任感,身体健康,有良好的沟通协调能力。

2.有下列情况之一者不得应聘:涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被机关事业单位开除公职的人员;法律、法规规定的其他情形。

3.岗位要求:详见岗位表(附件)。

三、招聘程序

(一)报名与咨询

1.报名时间:202172日至79日,上午9:0011:00,下午14:0017:00,节假日除外。

2.报名地点:金坛区西城街道办事处五楼综合办公室(地址:常州市金坛区西门大街97号),联系电话:051982658833

3.报名方式:采取现场报名的方式,报名者需携带身份证、户口簿、学历证、荣誉证等原件及复印件各1份,近期2寸免冠证件照2张,并如实填写《金坛金沙资产管理有限公司招聘工作人员报名表》(现场领取)。

(二)面试

通过抽签确定面试顺序,面试主要考核应聘者的业务能力、语言表达能力、综合协调能力、适岗能力、应变能力、责任意识、敬业意识、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为100分,合格分数线为60分,面试成绩低于合格分数线的不予录用。面试时间地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩高低,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的应聘者安排到指定医院体检,体检工作参照修订后的《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,不予聘用,并根据综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)政审

对体检合格的人员,列为政审对象,按有关规定进行政审,因政审不合格出现缺额的依次递补。

(五)公示与聘用

根据面试成绩、体检和政审公示结果,确定拟聘用人员名单,公示5个工作日。经公示无异议,试用期3个月考核合格后办理聘用手续。试用期内,对不胜任岗位要求人员不予聘用。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

(六)待遇

按岗定薪,缴纳五险一金,年收入不低于5万。

四、招聘监督

监督电话:051982658831

本简章由常州市金坛区西城街道综合办公室负责解释。

 

附件:金坛金沙资产管理有限公司招聘工作人员岗位表

序号 岗位名称 职数 岗位要求
1 物业管理专员 2 1.年龄在40周岁以下;
2.
具有大专及以上学历,能熟悉操作办公软件;
3.
具有一定的沟通能力,能够解决处理群众矛盾,有物业工作经验者优先。