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收集,利用有价值的信息提升自己的业务能力
2018-01-27
旁门左道的信息,只能成为危险的伏笔。 在收集信息的过程中,如果渠道和方法不正确,信息本身就可能失去其真实性和有效性。所以获取和收集信息,要依靠正确的渠道和有效方法来保证其真实性和有效性。正确的渠道如下: 一、对公开性质的信息载体、新闻媒介要给予高度重视。各类文献、图书、刊物、报纸、广播、电视等,都是公开性质的信息载…
拒绝别人时应当对以下三件事高度重视
2018-01-20
将对方没有说出口的话想办法挤出来 你对我信赖我很高兴!你为什么会想到我? 那你希望我达到什么目标呢? 你能告诉我这跟我每季的目标有何关系吗? 什么是影响这项计划期限的主要因素? 圆满完成这项任务会有什么结果? 我答应这件事后能出现什么情况? 尽管不是很多,那有什么工具、条件、资源可以使用? 先前成功的案…
重视开始方能千里前行
2018-01-12
有些人,总觉得自己现在做的这些小事压根没有必要去做,应该直接接触专业化的工作。如果你认为眼前的工作不值得你做,那么恐怕这世上就没有你认为值得做的事情了,只有把所谓的“小事”做好,你才有机会和能力做以后的大事,要知道,“不积跬步,无以至千里,不积小流无以成江海”。 一个不重视自己工作的员工,决不可能尊敬自己,也决不可能…
职场中拒绝懒散和萎靡不振
2018-01-10
无数人都会有这样的感觉,无论睡得有多香,食欲有多么旺盛,气色有多么好,只要有人问他感觉怎样,就必然会得到一个透着压抑与沮丧的回答:“不咋样”、“没有什么两样”、“感觉很不好”等,这种人似乎整天沉浸在健康不佳、情绪不宁之中。这种懒散的态度其实就是他自己的敌人,它会在不知不觉中把人的意志力侵蚀掉,让人萎靡不振,得过且过。倘…
事情搞得很复杂不是能力的体现,和繁琐说拜拜
2018-01-09
把事情搞得很复杂不是能力的体现,而是一种赘余。爱因斯坦一直把追求形式的简单性,作为科学研究最重要的条件之一。他说:“科学家必须在庞杂的经验事实中,抓住某些可以用精密公式表示的普遍特性,由此探索自然界的普遍真理。” 把问题变得简单,是智慧的体现。“多”并非是最好的,“合适”才好。学会把与本质无关的信息砍削掉,并善抓根本…
做一个用能力说话的人
2018-01-06
如果你不增强自身的工作能力,无论你是多么倾国倾城,无论你多么会甜言蜜语,你也一定不会到达工作的顶峰。除了学习之外,没有其他方法。这个原则适用于任何一个行业。 成为一个有能力的人并不等于成为一个“专家”。“专家”比较像是那种会在态度上表现自己很行的人,但不一定表示他真的很在行。相反的,真正有能力的人很少像所谓的“专家”…
职场中和自满说再见,与完美交朋友
2018-01-05
用心去做每件事,尽自己最大的努力,因为这种态度就决定你未来的事业的成败。 很久很久以前,一位有钱人要出门远行,临行前他把仆人们叫到一起并把财产委托他们保管。依据每个人的能力,他给了第一个仆人10两银子,第二个仆人5两银子,第三个仆人2两银子。拿到10两银子的仆人把它用于经商并且赚到了10两银子。同样,拿到5两银子的仆人也赚到了…
对待工作需踏实肯干,全心全意,尽职尽责地工作
2018-01-02
千里之堤毁于蚁穴,做好细节。一个成功的企业管理者说:“如果你能真正制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机创造的财富更多。” 事实上,不管从事何种行业,只有全心全意,尽职尽责地工作,才可以在自己的领域里出类拔萃。敬业精神也直接表现在这里。 在我们周围,工作的意义被多少人真正理解了呢?很多人把工作当作是一种谋生的手段,…
工作中做下去还是离开的问题
2017-12-29
在工作中,你将面临困难,面临挑战。选择做下去?还是离开,这时候就要体现出自己的性格。 这是一名主管的故事,也是每个人的故事。 韦尔逊从洛杉矶飞往纽约,时间是2001年10月中旬,“9.11”恐怖攻击才刚发生一个月。登机后,韦尔逊朝走道上下打量了一下。几乎所有人的表情都透露出同样的信息:大家还是很怕搭飞机。他邻座坐了一位《财星…
上岗前培训不容忽视
2017-12-26
我们一起来看看知名企业的岗前培训。 美洁在一家多次入选为“全球100家最佳企业”的全球知名公司工作,负责规划、执行职前训练计划。 她说:“我们计划的主旨在于协助每位新进人员,有勇气去与主管提出职前训练的话题,其中非常注重协助大家尽早建立所需的人际关系和人际关系网。我们要求各个主管提供面试计划。我们也尝试提供时间和空间,…
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