俗话说物极必反，本来自信是好事情但是被你表现地太过头了，最后这个自信就变成了坏事情，所以在简历里表现自信也得适度才行。不要让自信成为了一种自夸，这两个词语的区别可是很大的。

在个人简历里哪些行为属于过度自信的表现？第一，在简历里将自己的身体优势过度夸大，比如某女性求职者在应聘前台工作的时候，说每个到她们公司的男的都会盯着她看，还问她要手机号码并且约她出去。每个星期最少有两个外面的人缠着她要她吃饭或者出去唱歌等，而公司的男同事要么就是没胆子和她表白，要么剩下的就是都给她表白过但是被她拒绝了。连老板都试图利用物质等诱惑自己，但是自己就是清新脱俗不吃他们这一套。虽然说应聘前台看重身体优势但是也不能在简历里太过度去表现这一点，并且用不着花费这么多的笔墨去说明这方面的状况。你想说明自己多美那直接贴照片不是效果更好吗？

第二，在个人简历里不要利用别人的话疯狂地赞美自己，你确实在某些方面很有才华而且将工作做得不错，此时你在简历里说外面的合作单位对你也是极为称道的，你可以引用人家对你的评价但是不要太过度了。说上一句话就足够了而不要反复去说明这一点，比如说不管监理、业主还是施工队的人和你关系都特别好，认为我是一个相当有责任心而又认真、聪明的人，他们还想挖掘我到他们单位工作了，是人才真是没办法，不知道哪天谁给我开个极高的工资那我把持不住还真过去了。那可以告诉你一定不是现在应聘的公司，切记自信过头就等于自夸。