世界上没有任何绝对的事情所以重复投递简历的方式是否可取，这也是有一定条件的，只有满足了某种条件这种重复投递简历的行为才得当。为此我们就说说满足重复投递简历的状况有哪些。

根据自己的目标进行定位，如果你投递的企业属于你非常看重的难道投递一次就放弃吗？当然应该重复投递简历，一方面防止对方因为失误而没有查看过你的简历，另一方面则是为了防止自己投递的简历没有被对方收到。为此从次数上说投递简历应该最少两次，当然如果对于一般的企业你就没必要去重复投递了，反正你也不想去这样的企业，为什么要浪费这个时间去重复无用功了？此外，大家要注意重复投递简历的时间，一般第二次最少和第一次间隔三天以上以免对方发现你的简历重复。如果是第三次投递简历则最少间隔一个星期，否则对方对你的印象肯定很深了发现你这个人怎么没事情老是乱投简历。

根据企业反馈的情况进行分析，我们有时候会发现投递简历之后对方会回复你简历已经收到之类的提示，这表示你的简历已经成功地入驻对方的邮箱，为此你没有必要在短时间之内重复投递简历，如果没有受到类似的回复那么你可以在两三天后再次投递简历。

事实上不管求职者重复投递简历的目的何在，都必须注意一定的时间间隔和总次数限制，你不要朝着一家企业某一岗位投递了七八封简历，那真的说明人家已经不想招聘你了，你又何必苦苦纠缠？