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职场观察
收到Offer之后,你的麻烦事才正式开始
2018-03-28
你投简历、你奔波面试,费尽辛苦之后,你终于收到了人生中第一份offer,这时候你长吁一口气,一头栽到沙发上去——讨厌的求职终于要结束了。 然而,你其实还没到该放松的时候。因为更加你头疼的事情这才刚刚开始,因为这时候你最纠结的问题是:这份工作到底怎么样? 第一份工作的重要性不用小编多说。选的好了,你刚入行就能成功;选错了,…
你的“加班”,到底有意义吗?
2018-03-23
“加班”成了越来越多公司的企业文化,然而,有些人是真的需要加班,有的人加班只是因为老板喜欢看到员工加班,不过就是为了加班而加班的作秀。作为老板,看到员工努力当然会很欣慰,但是员工加班后的工作状态可能还不如不加班得高哦~ 据实验分析,无论从长期还是短期来看,工作时间越长,工作效率和效益就越低。相反的,当你把每日工作时长从…
辞退一个员工到底有多难?
2018-03-19
认真翻看一下《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,你会发现。其实它们没有多么复杂,很多条款也不难理解。甭说律师和法律专家,就是我这个门外汉,看得多了,甚至都快会背了,也能给一些员工提建议、献良策了。 不久前一个做人资的朋友问我,有几个员工让他感觉很糟糕,工作态度差,工作成果也一般,还几次三番和同事闹矛…
发现特爱算计的公司你还投求职个人简历吗?
2018-02-23
我还没在这家企业呆过而且我只是一个应聘的求职者,我还怎么知道这家企业是否特爱算计人?在北上广深有很多私人企业而喜欢算计员工的自然是私企,毕竟是个人开的公司所以总是想方设法去榨取员工的油水。私企爱算计是正常的但太爱算计人了,在这样的公司长期呆着你感受好?再说对大学生这样年轻气盛的人来说带着愤愤不平的心理也是正常的,而换公…
职场中用好方法干正确的事
2018-01-08
人们一直以来认为懂得看时机是一种天生的能力,就如同对色彩的天生敏感一样。但是渐渐地,通过观察那些似乎有幸具备这种天分的人,才意识到这是一种任何人只要努力留心都能获得的技能。 为了掌握恰到好处地处理时间的艺术,需要牢记五个必要的条件。 首先,要经常不断地提醒自己,掌握好时间在待人处世上的重要意义。莎士比亚曾经写道:”…
能替公司盈利才是王道
2018-01-03
如果你想在公司站稳脚跟,请记住,能为老板赚钱才是最大的能力。 作为员工,首先要考虑的就是你为公司赚了多少钱,高过你的薪水了吗?千万不要认为这是老板在剥削你,要知道,如果公司不赚钱,又怎么养活公司的每个员工,怎么去服务社会呢?每个公司都要求员工必须具备这样一个简单而重要的观念。 每个公司要产生利润,就必须依仗开源和节…
老板:累、类、泪;员工:茫、盲、忙
2017-12-28
每逢年底,几乎人人都要做个总结。然而,对于不少职场人来说,再回头看这一年,也不知道能盘点出什么:从上班到下班,一周5/6天,忙得不可开交,却也没做出什么成绩。这让人不禁感到无力——再忙都不怕,忙完之后却没有获得感和提升,这就很可怕了。 在职场上,老板和员工中都分别有一部分是这种:老板-累、类、泪;员工-茫、盲、忙。 老板:累…
做自己不幸消息的使者
2017-12-19
以下所写内容,不仅适用于形像受损时的应对,也适用于几乎一切不利局面的应对,需要提醒读者,光看手段,有一些似乎近于狡诈,但手段本身无对错,要看你用于什么目的,目的才是决定性质的标准。以下种种方法,运用得当,不仅可以恢复形像,更会使你的形像再上层楼。 如果一定要有人来传递关于你的坏消息,那么最好的人选是你自己,这永远都比…
成功与失败者的气质差别
2017-12-16
成功者与失败者有很多共同的特点,他们之间的差别,甚至要小于两者与平庸之辈间的差别。事实上,在职场中,甚至在商界,许多人根本就不知道成功者与失败者的区别,直到一个庞然大物倒下,人们才惊呼又一个气泡破灭。一些颇为聪明的领导者,也一再被失败者所蒙骗,原因是什么?因为有些失败者披上了成功者的外衣,表现得像成功者,因此他们获得了…
赞美使人成功——成功者的肖像
2017-12-15
批评于事无补 20世纪初,卡内基就提出人际交际的第一法则“如欲吃蜂蜜,不要踢蜂箱”,也就是说批评与事无补,而且往往使事情变得更糟。卡内基的作品进入中国,大概也有20年了,然而职场中,大多数人仍然习惯于批评,吝惜于赞美,或许是跟我们多年的教育有关吧。许多不愿赞美别人者,或者是不知如何表达才得体,或者是认为赞美就是拍马屁,特…
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