很多情况下，网络招聘时作为人才网的企业方一般情况下不会主动提交营业执照进行认证的，只有极少部分企业在注册后会提交营业执照，这其实给平台提供了很多不可靠的保证，特别是求职者来说，我想了下，真的有这么难吗？很多时候我们在办理一些的时候都需要提供认证吗？比如熊掌ID、公众平台等等，但还就是极少部分企业没有提供，当然或许企业方HR确实太忙没有时间。相信这要求也不是太高吧！但这里要说明一点：提交认证时一定要在营业执照上打上水印，譬如：“仅供XX人才网认证使用”或“仅供认证使用，其他使用无效”字样，这样对双方都好，不管是招聘提供平台还是企业方来说。

这里要说说我之前做过的一个招聘平台，说起来也有6年多了，刚开始经营了3年，注册最多的是非本地的企业和外地企业，这也就算了，关键还有很多注册平台的所谓HR冒用当地的大酒店或大企业进行注册，刚开始审核时还真没注意，后来电话搜索了一下，全是其他省市的，赶紧回滚把之前注册的企业清理了一遍，还好不是太多，否则那劳动强度也真是够人的，呵呵，现在想想还真是有趣。所以那时起，做平台就习惯性的把企业的情况细查一下，包括企业公示，联系电话，联系人等等，确保招聘信息一定是真实可靠的，但还是可能有漏网之鱼。之后在2015年把平台关闭了，一是由于没时间打理，二最主要的还是注册量比较少，现在想想还是挺遗憾的。

关于招聘平台营业执照认证其实还有很多想说的，但实在是平台有点小，执行的时候到卡口上就过不去了，但尽量避免一些不真实，不靠谱信息的出现让求职者吃亏上当！所以作为求职者也一定要注意！不是本地的企业去外地一定要谨慎。面试时，特别是女生，一定要带上朋友一起，百效防为先，社会复杂，很多时候是不得不防。当然，绝大部分企业还是好的。金坛伯乐人才网这里想对于求职者简单说下：对于一些福利待遇特别好，工资也特别高，各个方面条件都很好的公司，但您的条件一般，这就要想想这样的企业为何叫您去面试？