在个人简历里如果想把个人工作能力展现地更为全面，那么此时在简历里求职者应该如何表述工作状况？求职者要先想想准备展示哪些方面的能力，从大体上说分为公司内部和公司外部两块，在内部偏重于管理和技术，而在外部则偏重于交际、策略，按照这个思路可以去思考下个人需要哪些方面的能力。

    就公司内部方面来看可以通过下面几个方面展现能力，第一，从管理方面突出个人相关能力，你在公司从事的管理工作具体属于哪些方面，比如你是负责财务管理那你制定了哪些措施，这些措施取得的相应成就又有哪些？也就是说利用举措去说明你具有变革意识，因为管理是需要讲究变化的而不能一成不变。当然最重要的还有管理效果，就是说明下节省了多少资金、流动资金增加了多少、负债减少多少等等，一定要将相关成绩做个具体说明而不得笼统性地说说。

    第二，从技术方面说明个人能力对于技术和非技术者都是有益的，至于专业技术人员我们就不做说明了。而对于非专业技术人员做个简单说明，虽然工作不需技术可是做事是需技术的，比如你通过什么样的方式去拉拢客户并且促使他们长期投资等，还有你从事的业务肯定需要一定的专业基础知识和见解，比如做房地产销售员如果对房屋建筑知识和房地产市场都比较熟悉那么效果会好很多的。

    就公司外部来看主要是交际方面的能力，可以把人脉资源做个说明体现你的强大交际网，还可以将交际策略展现出来说明你很有手腕。