个人简历是求职的一张名片，简历的好坏直接决定了你求职第一步是否成功，一个岗位你不知道有多少人在争取，因此，如果你的简历写的不好，你就已经没有了底气和资本和秋天的求职者继续竞争。

很多人认为简历应该尽量美化自己，一味的美化导致自身情况失实，注水过多。也导致很多求职者面试成功在最后的工作中确是身败名裂，灰溜溜走人。如果你能力优秀，不需要过度的美化自己，只需要实事求是表明自己的能力，这样的简历更受欢迎，如果你确实能力经验不足，就侧重自身的学习能力吧，这也是企业hr关注的一个方面。简历绝不能弄虚作假。此外，简历除了内容要真实外，也有有所取舍，不是越详细越好，当然也不是越简练越好，简历篇幅长度在一页纸内，最多不超过两页，简历内容尽量与求职岗位要求条件和技能挂钩，多突出自己和岗位要求相关的特长和能力，工作成绩用量化指标展示说服力强。很多成功的简历都有一定的相通性，比如说排版清晰，字号字体符合人体阅读感受，看起来舒服，内容简练但不简单，表述准确不含糊，求职意向清晰，字里行间透露出个性朴实和真诚，极少虚华的语言，布局合理不凌乱等等。

如果你真的不够自信，你可以把自己写好的求职简历，请专业的人士帮忙修正一下，或者请专业人士指导后再着手写作，不管你通过何种途径去完成简历制作，都逃离不了的一个重点，那就是简历必须和应聘岗位要求相匹配，才是一份合格的成功的简历。