面试时该如何称呼面试官其实是一个很伤脑筋的问题，叫的好能给面试官留下一个好印象，叫的不好甚至会让HR对你的印象大跌。实不相瞒，我在刚毕业那时候曾经管面试官叫过“叔叔”，现在想起来真是挺尴尬的。
那么到底该如何称呼面试官才最合适？
1、在面试前如果你知道面试官的姓氏，可以直接称呼“XX先生”。但如果面试官是女士，最好不要用“小姐”、“女士”之类的称谓，毕竟有些人是不喜欢这样被称呼的。如果知道女性面试官的具体职位，可以称呼对方为“王理”、“周总监”、“张部长”等等，但如果对方职位不高，不宜直接称呼对方职称，例如“胡助理”、“孙设计”……
2、一般情况下，刚进到面试的办公室时，你可能还不知道面对的是谁。如果面试官是一个人，那么就说一说“您好”就行。因为在面试的过程中，面试官也会自我介绍，在面试结束的时候，可以称呼对方“姓氏+职务”，例如：“李经理，今天谢谢您，再见”。
如果面试官有好几个人，就称呼“各位老师好！”，面试结束的时候，如果面试官只是2、3人，并且您也记得他们各自的信息，那就和之前一样，称呼“姓+职务”，道谢并且说再见，如果人多的话，还是直接称呼“各位老师”比较好，不用一个个打招呼。
3、另外，你还可以在面试前（电话沟通时）问一下对方的姓名，或者交换名片等，提前获取对方的信息。
但也有时候你无法得到上述的信息，比如：
①你没在其他场合见过面试官。
②你也不知道其姓氏。
③你还不知道其职位。
这时候该怎么办？
这种具有普遍性质的情况，当你见到面试官后，可以直接称呼“您好”，也可以叫“老师”，如果你是应届毕业生的话叫“老师”会更亲切一点，而且也表示对对方的一种尊重，因为你是刚接触社会，那么所有比你年长的人都可以称之为你的老师，所以我想的话称呼“老师”也未尝不可的。