如果在短时间应聘同一家公司同一个岗位那么我们需要注意什么问题？如果第二次投个人简历仅仅和第一次投简历相隔的时间只有一两天而已，那么招聘者会不会发现你重复投简历？而简历的内容也和第一次完全一样则令招聘者觉得你是没事找事做。为此短期再度投简历可得在时间以及简历样式等方面做好准备工作，这样投简历被对方接纳的概率才会大一些。

在时间方面我们距离首次投个人简历最少间隔五天，也就是说假如你周一第一次投简历给企业，那么最早在周五再次投简历给企业。因为企业收集求职简历是按照某个时间段进行的，如果你发现有两份一样的简历应聘一个部门，这对你自然是不利的因为这明显属于重复性的工作，对招聘者来说会增加工作量的。一些招聘者认为这么多的简历那招聘者能注意这个问题吗？企业收到的求职简历是多但是分配到具体某个岗位就不一定了，起码此时具有的简历数量不会那么多，自然发现重复的概率也会大很多的。相隔五天再度投简历是比较合理的，即使招聘者发现你重复投简历也不会对你产生不好的印象，因为他们也知道你可能是因为怕企业没收到简历所以才再度投个人简历的。

在简历内容方面不要求有大的变化但是最好不要看上去和第一次的简历一样，否则又有什么可读性？为此可以通过改变样式的方式令招聘者难以发现这封简历是他们曾经阅读过的，或者觉得虽然阅读过但不是一样的。我们可以将简历名称做个更改，或将开头内容换一种语句表达如此呈现不一样的效果。