“金沙英才—蓝领计划” 推动人才集聚发展
日期:2018-12-04 浏览
 随着金坛区两个加快不断深入,大批重大项目相继落户。在此背景下,金坛区产业技术工人短缺的矛盾日渐突出。为此,区政协委员张根水提出了《关于增设“金沙英才-蓝领计划”的建议》。

  区政协委员张根水在走访调研中了解到,金坛区2013年出台的“金沙英才计划”主要覆盖高端技能型人才,对普通产业技术工人的政策涉及较少。在提交的政协提案中,张根水从户籍随迁、优惠政策、人才培养等多个方面提出建议。

  政协金坛区第十届委员会委员 张根水:“提出了在我们产业工人,产业技术人才这上面能不能通过政府层面,一方面来创造一个良好的环境,另一方面,企业通过自己的努力来打造一支有较高素质和技术技能的人才队伍。” 

  引进人才、出台政策、营造宽松的人才环境涉及金坛区多个部门。为此,区科技局、区人社局等相关部门积极沟通,加快推进相关政策出台。

  政协金坛区第十届委员会委员 张根水:“承办单位几次到我这边来跟我们一起沟通,来具体分析我们金坛目前的人才状况和我们的人才政策,以及我们所需要增加的内容,出台了一个政府的会议纪要,就是在我们金坛区范围内,对我们具有初中级专业技术工人或者人才有了一项专门的政策措施。”

  金坛区人社局就业中心主任    王洪俊:“对凡具备相应技能的蓝领产业工人,我们不受户籍限制,可以到金坛直接落户,与此同时,只要满足相应的一定条件,可以给予相应的住房补贴。第二个政策支持是我们推行现代学徒制,通过以师带徒,去大批量的培养我们的蓝领产业工人。”  

  除了出台相关政策,金坛区还通过举办职业技能大赛、提供无偿培训等方式全方位营造人才环境,补齐产业技术人才环境短板。

  金坛区人社局就业中心主任    王洪俊:“通过职业技能大赛,来促进企业对蓝领技术工人技能这块的培训,提升技能。在企业里面设立大师工作室,用工匠精神去进行传承。通过这两个环境的营造,加上政策的支持,使金坛区的蓝领技术工人培训力度和技能进一步得以加强。”

  政协金坛区第十届委员会委员 张根水:“企业在招引的过程当中也可以说不仅是企业重视这块蓝领工人,政府也创造了良好的环境。对这个提案的办理我感觉到还是非常满意的。”

  下阶段,金坛区将进一步加大各类技能人才培育力度,推动更多人才获得国家职业资格,努力创造英才育才优势,推动更多产业技术人才集聚金坛发展。