基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专及以上
工作经验1年以上
年龄要求不限
工作地点中国江苏省常州市金坛区盐港中路211号(金城镇/金城镇)
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2017-08-16
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职位描述
岗位职责:
1、负责制定和完善人事行政管理制度并有效落实执行;
2、 根据公司人力资源需求开发、选择、建立和维护合适的招聘渠道,搜索简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
3、 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编,编写岗位说明书,完善岗位管理体系;
6、 组织实施绩效管理,并对各部门绩效评估过程进行监督控制,及时解决考核过程中存在的问题,完善绩效管理体系;
7、熟悉相关环境、安全方面的相关法律法规知识;
8、处理工厂安全事项及消防安全防范经验,定期5S及安全检查,突发事件处理等﹔
任职要求:
1、年龄28岁以上,男女不限,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、三年以上人事行政管理、人事招聘管理经验,熟练使用office办公软件Word, Excel, PowerPoint,Outlook 等及自动化设备;
3、有较强的组织能力、执行能力、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
4、掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等相关技能
1、负责制定和完善人事行政管理制度并有效落实执行;
2、 根据公司人力资源需求开发、选择、建立和维护合适的招聘渠道,搜索简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
3、 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编,编写岗位说明书,完善岗位管理体系;
6、 组织实施绩效管理,并对各部门绩效评估过程进行监督控制,及时解决考核过程中存在的问题,完善绩效管理体系;
7、熟悉相关环境、安全方面的相关法律法规知识;
8、处理工厂安全事项及消防安全防范经验,定期5S及安全检查,突发事件处理等﹔
任职要求:
1、年龄28岁以上,男女不限,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、三年以上人事行政管理、人事招聘管理经验,熟练使用office办公软件Word, Excel, PowerPoint,Outlook 等及自动化设备;
3、有较强的组织能力、执行能力、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
4、掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等相关技能
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