岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定调整年度生产计划及预算。
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料及质量相关计划及预算。
3、完成公司既定的工作目标。
4、组织、落实、监督、调控生产过程、工艺、质量、设备、成本、产量目标等。
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
6、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；
7、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护。按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；
8、负责所属部门员工的管理、教育、培训工作；团队的建立、培养，负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备；考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制。
9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务，确保车间生产正常有序进行。
10、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施；
11、根据业务需求按时、按合同要求编制物料采购计划并提交，保障客户订单顺利交付；
12、对生产成本的控制和监督；