你担心的问题：1、我是小白怎么办：在21，不用担心自己是职场小白。21的培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系，我们鼓励所有人更多的参与培训，来提升整个经纪人团队的专业度来以此提高自己的收入。
2、晋升体系如何：21作为一个以房产服务行业为核心的国际化公司，一直重视人才的培养与晋升。在21不断有新的店面开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。具体来说经纪人—— 分行经理——区域经理——区域总监——营业部总经理。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。
3、工资如何：公司提供给大家无责任底薪1800元来满足基本生活。最后根据个人情况多劳多得，常州平均新人月薪在6000-10000。
4、福利如何：a 话补+商业保险+公积金+个人业绩提成+业绩总提成+管理补贴+公司各种奖励
b 一对一带教培训、全球顶级培训课程
c 节假日福利、常年拓展活动、国内外旅游、公司激励奖项、全国年会入场券、全球年会入场券等。
5、工作时间：早上8：30-下午6：00 每周休一