我区在常州举办中高端人才招聘会
日期:2018-05-15 浏览
近日,区人社局在常州市新北区举办精英人才智汇金坛中高端人才招聘会,意在大力引进一批高技能人才和管理人才,金坛区27家企业参加招聘。

  今年31岁的李修超是河南人,来常州工作已经6年多,在机械设备维护方面经验丰富。在招聘会上,李修超看中了多个意向岗位,希望借此机会到金坛发展。

  应聘者  李修超:“后生材料公司的电机工程师岗位专门跟他了解了一下子,投了一份简历,就是看到金坛现在引进新型企业,感觉产业园比较多,工厂也挺多的,可能机会比较大一点。”

  求职者王亚俊是一名机械手调试员,有4年多的工作经验,在招聘会上,他与江苏易帕机电有限公司达成了意向协议。

  应聘者  王亚俊:“我感觉到金坛政府相当注重这一方面企业的发展,福利待遇上面应该比较偏向我们求职者这边,近期的一个礼拜之内肯定会抽出时间到他们易帕厂里具体了解一下这方面的情况。”

  王亚俊面试的江苏易帕机电有限公司是指前镇去年引进的新企业,目前人才缺口较大。通过参加这次招聘会,易帕公司收获很多。

  江苏易帕机电有限公司总经理  魏玉东:“电气工程师和机械工程师是我们迫切需要的,我们来的目的就是想招一些高端的人才,我可以说第一个厂长的职位我心目中有23个人选,机械工程师上面有2个意向签约。”

  为推动金坛区人才结构优化升级,区人社局与相关人力资源公司合作,运用大数据进行人才精准挖掘、删选,吸引了340多名中高端人才前来参加此次招聘会,其中80%以上为本科学历,金坛区企业提供岗位280多个。

  金坛区人社局专技科副科长   刘文:“我们将会积极谋划新的人才政策,及时出台新的、更加适合金坛企业发展需求的人才政策,同时我们通过其它渠道,例如与高校合作,通过产学园科研平台,帮助企业引进更高层次的科研人才,为金坛区两个加快提供智力保障和人力资源供给。”